劳工政策

我们承诺:
遵守法規要求
遵守当地政府相关劳动法規要求。
1.保证员工自由选择就业的权利，并在就业时不收取任何押金、钱、物、
证件等物品。保证员工按法律规定选择离职的权利。
2.保证不使用童工，严格按法律规定的劳动年龄选择员工。员工的年龄
都经过身份确认和核实。
3.公司在雇用员工时，一视同仁。不以员工的性别、年龄、种族、肤色、
信仰、派别、倾向等进行区分和歧视，一律平等对待。
4.公司在管理上实施人性化管理方式，以人为本。严禁体罚式的、违反
法律和道德的管理方式。
5.公司保证员工的工资不低于当地法律规定的最低工资标准。
6.公司保证员工在法律规定的工作时间内进行工作，保障员工的休息。
7.公司维护和保障员工的合法利益，在公司内建立申诉、沟通渠道，并
建立调查机制，及时处理员工反应的问题。
8.公司允许和支持员工自由参加合法组织和社会团体的活动。
9.公司的劳工政策和流程符合法律法规的要求，并持续改进管理系统。  

道德政策

我们承诺
遵守法規要求
遵守当地政府相关道德法規要求。
1.公司禁止贪污、受贿、行贿、勒索、盗用等行为发生，并建立举报
奖励、调查追究、处分机制。
2.公司建立一套信息公开制度，并保证此制度合法并符合国际流行
惯例。
3.公司不提供、不接受不正当的利益，并建立举报和调查机制。
4.公司支持和采取公平的交易、广告和竞争方式，并保护客户的权
益和机密。
5.公司建立举报、揭发制度，并保护客户、供应商、员工的权益和
秘密。
6.公司积极参与社会公益活动和慈善事业，建立和谐社区环境。
7.公司尊重和保护知识产权。
8.公司的伦理道德政策和流程符合法律法规的要求，并持续改进管
理系统。  

环境政策

我們承諾:
遵守法規要求
遵守当地政府相关环境管理法規要求。
环保之推行是每个人的责任，并持续宣导教育此理念。
建立「绿色供应链」管理系統，确保工作环境与员工健康及
減少产品、制程、及相关服务对环境的影响。
1. 保证员工在环境许可下操作，环保登记，维护合规报告；
2. 有害物质，危险物质的管理，存放，回收等；
3. 产品含量，受控物质，公开，测试；
4. 废水及废物，控制处理，排放；
5. 污染预防，能源及资源节约，减少浪费．

健康与安全政策

我們承諾:
遵守法規要求
遵守当地政府相关健康与安全管理法規要求。
有效利用能资源，推动废弃物减废、分类及资源回收再利用
活动。
1. 保证员工职业安全，控制危险环境及潜在事故；
2. 应做好应急准备，计划、侦测及事故应变；
3. 保证不让员工做过重的体力工作，沉重的提举，长时间的
反复或强力作业；
4. 保证员工要在机器防护下操作，要有物理防护装置，联锁
装置和保护屏障；
5. 保证员工的生活环境，缩舍及餐厅条件，安全卫生等。
健康与安全之推行是每个人的责任，并持续宣导教育此理念。
落实风险管理，推动健康促进，以追求「零灾害」、「零伤害」目标。
建立「绿色供应链」管理系統，确保工作安全与员工健康。